Freiburg (ots) – Unternehmen müssen Personal, Personalkosten und Produktivität gezielt steuern, um ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher zu erreichen. Personalcontrolling kommt daher ein wichtiger Stellenwert zu – zumindest in der Theorie. Wie es um die gelebte Personalcontrolling-Praxis in den Unternehmen aussieht, soll nun eine neue Studie klären: die Studie “Personalcontrolling”. Studie Personalcontrolling von Haufe Akademie, Haufe-Lexware, […]
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